Model Regulament Intern (ROI) 2026
Generează un regulament intern (ROI) de bază pentru firmă, cu program de lucru, disciplină și drepturi/obligații.
Datele tale
Document generat
REGULAMENT INTERN
_______________, CUI _______________
(model orientativ, de bază)
Art. 1. Dispoziții generale
Prezentul regulament intern stabilește regulile de disciplină a muncii, drepturile și obligațiile angajatorului și ale salariaților, aplicabile tuturor salariaților societății _______________, indiferent de durata contractului individual de muncă.
Art. 2. Programul de lucru
Programul normal de lucru este _______________. Pauza de masă este de _______________ și nu se include în programul de lucru, cu excepția cazurilor prevăzute expres de lege.
Art. 3. Drepturile salariaților
Salariații au dreptul la salarizare pentru munca depusă, la repaus zilnic și săptămânal, la concediu de odihnă anual, la egalitate de șanse și de tratament, la demnitate în muncă, la securitate și sănătate în muncă, precum și la acces la formare profesională.
Art. 4. Obligațiile salariaților
Salariații au obligația de a realiza norma de muncă, de a respecta disciplina muncii, prevederile fișei postului, regulile de securitate și sănătate în muncă, precum și obligația de confidențialitate și de loialitate față de angajator.
Art. 5. Abateri disciplinare și sancțiuni
Nerespectarea prevederilor prezentului regulament constituie abatere disciplinară și se sancționează conform art. 247-252 din Codul Muncii, cu respectarea procedurii disciplinare prealabile.
Art. 6. Reguli privind protecția, igiena și securitatea în muncă
Angajatorul asigură condiții de muncă corespunzătoare, iar salariații au obligația de a respecta normele de securitate și sănătate în muncă, de a utiliza echipamentul de protecție pus la dispoziție și de a semnala orice situație de pericol.
Art. 7. Intrarea în vigoare
Prezentul regulament intern intră în vigoare la data de _______________ și se aduce la cunoștința tuturor salariaților.
Administrator,
_______________
⚠️ Model foarte simplificat. Regulamentul intern real (obligatoriu pentru orice angajator cu salariați) trebuie elaborat cu consultarea sindicatului/reprezentanților salariaților, adus la cunoștință în 5 zile de la aprobare și trebuie să acopere toate cerințele art. 242 din Codul Muncii — recomandăm consultanță de specialitate pentru versiunea finală.
⚠️ Model orientativ, nu constituie consultanță juridică. Pentru situații complexe sau litigioase, consultați un avocat/notar.