Calculator Tichete de Vacanță Angajatori 2026
Calculează bugetul total pentru tichete de vacanță (max 1 salariu minim/an/angajat) și economia fiscală față de salariu.
Plafon scutit de CAS: 25.950 lei/an (6 × salariu minim)
Tichete vacanță: max 6 salarii minime brute/angajat/an (25.950 lei din 01.07.2026, la salariul minim de 4.325 lei). Scutite de CAS și CAM — angajat și angajator. Rămân supuse CASS 10% și impozit pe venit 10%, reținute din valoarea tichetului. Deductibile la calculul impozitului pe profit.
Despre acest calculator
Formulă bazată pe legislația fiscală 2026 în vigoare, verificată de echipa FiscalitateLaZi.ro.
Tichetele de vacanță sunt un beneficiu extrasalarial deductibil fiscal pentru angajator, prin care angajații pot plăti sejururi la unități de turism din România. Valoarea maximă neimpozabilă este de 1 salariu minim brut pe economie per angajat per an, adică 4.325 lei în 2026. Suma e deductibilă integral pentru angajator și nu se impozitează pentru angajat. Spre deosebire de prima de vacanță (care este salariu supus tuturor contribuțiilor), tichetele de vacanță nu generează CAS, CASS sau impozit pe venit. Comparativ: dacă angajatorul acordă 4.325 lei ca primă, costul real este 4.325 + CAM 2,25% = 4.422 lei, iar angajatul primește net circa 2.700 lei. Cu tichete de vacanță, angajatorul plătește 4.325 lei și angajatul are 4.325 lei disponibili pentru cazare. Tichetele de vacanță se utilizează exclusiv la operatori de turism autorizați (hoteluri, pensiuni, tabere) și nu se pot folosi la transport, alimentație sau alte cheltuieli în afara cazării.